Change design – organisaatiomuotoilu

Change design – organisaatiomuotoilu

Miksi organisaatiomuotoilu?

Muutosten läpivienti vaatii aina toimintamallien ja -kulttuurin kehittymistä organisaatiossa, oli sitten kyseessä kokonaisvaltainen asiakaskeskeisyyden transformaatio tai toiminnallisen brändistrategian toimeenpano. Muotoilumenetelmien avulla uudet tavat toimia juurtuvat organisaatioon, koska silloin ihmiset luovat ne itselleen, yhdessä oivaltamalla. Viemme muutokset loppuun asti: luomme myös muutoksen mittarit ja valmennamme asiakaskeskeisiä muotoilutyötapoja.

Miksi Frankly Partners?

Tiedämme tutkimusten ja kokemuksemme pohjalta, mistä tulevaisuuden asiakaskeskeiset organisaatiot rakentuvat ja miten niitä rakennetaan. Tuomme projekteihin mukaan muotoilumenetelmät, mutta ennen kaikkea innostusta ja vauhtia. Autamme toimeenpanemaan strategioita ja asiakaskeskeisiä toimintatapoja.

Kerromme mielellämme lisää referensseistämme.

Business Director Roope Ruotsalainen, [email protected], 040 735 5557

Business Designer Outi Kinnunen, [email protected], 050 301 5069