Tiedolla johtaminen ja muutosjohtaminen

Tiedolla johtaminen ja muutosjohtaminen

Jokainen johtaja etsii ja tarvitsee vahvoja työkaluja johtamistyönsä tueksi. Strategiset suuntaviivat sekä liiketoiminnan tavoitteet ja mittarit on asetettava fiksusti ja myytävä omalle organisaatiolle. Tiedolla johtamisen ja muutosjohtamisen näkökulmasta asiakasnäkemys tuo luontevan ja uskottavan vastauksen kysymykseen miksi.

Sama kirkastettu näkemys, joka auttaa kehittämään palveluita ja markkinointia, toimii hyvin myös oman organisaation sisällä. Muutosten perustelu vahvaan asiakasnäkemykseen tukeutuen tekee niistä ymmärrettäviä ja hyväksyttäviä, auttaa pehmentämään muutosvastarintaa ja nopeuttaa muutoksen totetuttamista. Asiakasnäkemyksellä johtaminen onkin parhaimmillaan samalla kertaa sekä tiedolla että tunteella johtamista.

Monipuoliset digitaaliset työkalumme auttavat jalkautuksessa suuriinkin organisaatioihin. Varmistamme, että näkemys johtaa muutokseen.

Autamme asiakkaitamme mm.

  • henkilöstöpulsseissa ja muutokseen osallistamisen työkaluilla,
  • insightien hallinnassa: insight audit, jalkauttamisen prosessit ja työkalut,
  • johtamisjärjestelmissä ja onnistumisen mittareissa: KPIt & dashboardit

Tutustu tiedolla johtamiseen ja muutosjohtamiseen liittyviin projekteihimme täällä.